De multe ori termenul de consultanță a fost înțeles eronat. Mulți consultanți care apoi s-au redenumit coach, au apărut pe piață, schimbând în realitate adevăratul sens al activității și aducând din păcate daune acestei activități.
La un moment dat aveam impresia că nu mai există niciun angajat, toți deveniseră consultanți. 🙂
În realitate un consultant în dezvoltarea afacerilor înseamnă de fapt un ”ochi” profesionist, neimplicat sentimental, cu o sarcină simplă și clară: să eficientizeze toate procesele interne ale firmei, pe toate palierele sale.